Dịch vụ cho thuê người giúp việc hiện đang là một loại hình dịch vụ phổ biến và được sử dụng rộng rãi trong cuộc sống hiện nay. Chính vì sự phát triển nhanh chóng như vậy mà các vấn đề về quy định và hợp đồng lao động trở thành yếu tố đáng được quan tâm và cân nhắc. Để giúp bạn hiểu rõ hơn về mẫu hợp đồng thuê người giúp việc hợp pháp, hãy theo dõi bài viết đề cập cụ thể dưới đây nhé!
Tại sao nên cần thiết có hợp đồng thuê người giúp việc hợp pháp?
Nội dung
Trong quá trình làm việc của một người giúp việc, có rất nhiều trường hợp, vấn đề xảy ra khiến cho cả người giúp việc lẫn gia chủ đều không có cách giải quyết hợp lý. Vì vậy, công ty giúp việc nhà uy tín viecnha.vn luôn xem trọng các yếu tố ràng buộc có lợi cho cả đôi bên bằng những hợp đồng thuê người giúp việc hợp pháp.
>> Xem thêm: Dịch vụ giúp việc chăm sóc người già
Lý do cần có hợp đồng thuê người giúp việc
Cần thiết có hợp đồng thuê người giúp việc hợp pháp vì những lý do sau:
- Tránh những trường hợp không trung thực của người giúp việc hay người giúp việc đột nhiên nghỉ làm mà không báo trước hoặc người giúp việc thực hiện những công việc không đúng với thỏa thuận…
- Hạn chế tối thiểu những trường hợp trả lương chậm, trì hoãn hay không trả lương cho người giúp việc theo như thỏa thuận…
- Hợp đồng thuê người giúp việc chính là bằng chứng, căn cứ pháp lý để giải quyết những tranh chấp, mâu thuẫn nếu có.
Hợp đồng thuê người giúp việc cần có những nội dung gì?
Hợp đồng thuê người giúp việc chính là sự thỏa thuận, đồng ý giữa người giúp việc và chủ nhà về các vấn đề như trả lương, điều kiện và môi trường làm việc, quyền và nghĩa vụ hợp pháp của cả hai bên trong quan hệ lao động dựa trên những quy định của Bộ luật lao động khoản 1, điều 1.
>> Xem thêm: Dịch vụ giúp việc nhà theo giờ
Những nội dung cần thiết phải có trong hợp động thuê người giúp việc hợp pháp bao gồm:
- Những thông tin cá nhân như họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ thường trú, CMND hoặc CCCD cùng với những loại giấy tờ tùy thân khác của người giúp việc.
- Công việc cụ thể và địa điểm làm việc của người giúp việc.
- Mức lương cụ thể, hình thức và thời hạn trả lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác cho người giúp việc.
- Thời hạn hợp pháp của hợp đồng thuê người giúp việc.
- Thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi, kết thúc công việc.
- Những trang bị bảo hộ cho người giúp việc.
Nội dung cần có trong hợp đồng dịch vụ cho thuê người giúp việc
- Các loại bảo hiểm y tế và xã hội.
- Chương trình đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao tay nghề của người giúp việc.
- Quyền và nghĩa vụ mà người giúp việc phải có và thực hiện.
- Quyền và nghĩa vụ mà chủ nhà phải có và thực hiện.
- Những quy định, trách nhiệm bồi thường về những hỏng hóc gây thiệt hại tài sản chủ nhà của người giúp việc.
- Những hành vi nghiêm cấm thuộc về cả hai bên.
>> Xem thêm: Dịch vụ chăm sóc bệnh nhân tại nhà – Giải pháp cho cuộc sống bận rộn
Có những mẫu hợp đồng thuê người giúp việc nào?
Tùy thuộc vào những thỏa thuận, quy định và các điều khoản của người giúp việc và chủ nhà mà hợp đồng thuê người giúp việc được chia thành hai dạng chính. Đó là dạng hợp đồng chỉ có hai chủ thể chính là chủ nhà và người giúp việc, dạng hợp đồng có 3 chủ thể chính là người giúp việc, chủ nhà và trung tâm/đơn vị giới thiệu việc làm.
Hai dạng hợp đồng thông dụng này về cơ bản chỉ khác nhau về chủ thể tham gia vào hợp đồng, còn những nội dung cần thiết phải có trên hợp đồng đều khá giống nhau.
Những lưu ý cần biết khi làm hợp đồng thuê người giúp việc
Mức lương được hưởng của người giúp việc phải được ghi cụ thể trong hợp đồng
Theo thỏa thuận của hai bên. mức lương mà chủ nhà chi trả cho người giúp việc phải được đề cập cụ thể trong hợp đồng. Mức lương này phải bao gồm mức lương tối thiểu theo quy định, tiền trợ cấp và các chi phí bổ sung khác mà người giúp việc được hưởng.
Bên cạnh đó, hình thức trả lương cũng như thời hạn trả lương cho người giúp việc phải được đề cập trong hợp đồng. Tránh những trường hợp mâu thuẫn khó giải quyết về sau.
Chủ nhà không được phép giữ giấy tờ gốc của người giúp việc
Nhiều chủ nhà khi thuê người giúp việc thường hay giữ những giấy tờ tùy thân bản gốc của người lao động để phòng tránh trường hợp người giúp việc thực hiện những hành vi trộm cắp tài sản của họ.
>> Xem thêm: Dịch vụ chăm sóc bệnh nhân tốt nhất 2022
Lưu ý cần biết khi làm hợp đồng thuê người giúp việc
Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật, việc giữ trái phép những giấy tờ tùy thân của người khác được xem là hành vi phạm pháp và có thể bị phạt tiền từ 10 đến 15 triệu đồng. Vì vậy, để giải quyết được vấn đề trên, người chủ nhà nên tìm kiếm, điều tra rõ ràng về nguồn gốc, lý lịch của người giúp việc trước khi đồng ý thỏa thuận.
>> Xem thêm: Kinh nghiệm thuê giúp việc chăm bé bạn nên biết
Người giúp việc được phép nghỉ 1 ngày trong tuần
Theo quy định của pháp luật, mỗi tuần người giúp việc sẽ được phép nghỉ một ngày bất kỳ trong hưởng lương. Vì vậy, chủ nhà cần sắp xếp thời gian và bố trí lịch nghỉ đúng với quy định cho người giúp việc. Bên cạnh việc cho phép người giúp việc nghỉ 1 ngày trong tuần, chủ nhà còn có cách bố trí ngày nghỉ khác như là 4 ngày trong 1 tháng.
Tóm lại, hợp đồng cho thuê người giúp việc đóng vai trò rất quan trọng đối với chủ nhà và cả người giúp việc. Vì vậy, cả hai cần phải hiểu rõ những nội dung trong hợp đồng để đảm bảo được quyền lợi cũng như trách nhiệm của mình. Để đảm bảo quyền lợi và dịch vụ thuê giúp việc uy tín, bạn hãy liên hệ ngay viecnha.vn hôm nay nhé!
Chi tiết hơn về các hợp đồng và dịch vụ giúp việc nhà hãy liên hệ Viecnha.vn theo số hotline: 0981751088.
Việc nhà | Dịch vụ giúp việc nhà chất lượng 5 sao
- Địa chỉ: 28B Đường Số 3, phường 15, Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh
- Điện thoại: 0981.751.088
- Website: https://viecnha.vn
- Email: hotro@viecnha.vn
